Die Personalabteilung vereint in sich alle Aufgaben, die man als „Personalmanagement“ bezeichnet. Wir beschäftigen uns mit Personalangelegenheiten im weitesten Sinn. Dazu zählen einerseits alle Aufgaben der Personaladministration für die bei der KABEG beschäftigten MitarbeiterInnen und andererseits Aufgaben, die von verbundweiter Bedeutung sind. Hier wären etwa die Personalbudgets und die Stellenpläne des gesamten Unternehmens, dienst-, besoldungs- und arbeitsrechtlichen Grundsatzfragen, krankenanstaltenübergreifende Grundsätze zu Themen wie Personalcontrolling zu nennen.