Die Personalentwicklung beschäftigt sich mit verbundweiten Konzepten zu allen personalentwicklungsrelevanten Themen der KABEG.

Aufgaben sind:

• Mitarbeiter- und Führungskräfteentwicklung
• Konzeption, Planung und Betreuung von PE-Standards und Instrumenten 
• Bereitstellung von  PE-Informationen und Unterstützung der einzelnen Landeskrankenhäuser hinsichtlich Personalentwicklung
• Beratung, Unterstützung und Durchführung von Bedarfserhebungen, Konzeption & Planung, Organisation und Evaluierungen von Weiterbildungen und Unterstützungsmaßnahmen

Die strategische Personalentwicklung wird verbundweit durch den KABEG Bildungsbeirat wahrgenommen. Dieses Gremium unterstützt und berät den Vorstand in Angelegenheiten der Personalentwicklung und erarbeitet bzw. koordiniert Konzepte, Vorschläge und Maßnahmen zur Personalentwicklung sowie zur Aus- und Weiterbildung.

Direkt zum Bildungszentrum