Die Geburtshilfe am LKH-Villach steht für eine familienorientierte, sichere und moderne Begleitung rund um Schwangerschaft und Geburt. In unserem Kreißzimmer arbeiten Hebammen, Ärzt:innen und Pflegekräfte eng zusammen, um werdenden Familien eine individuelle und professionelle Betreuung in einer der wichtigsten Lebensphasen zu ermöglichen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine dienstführende Hebamme (m/w/d) für den Bereich Geburtshilfe und Kreißzimmer. In dieser Funktion übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Organisation des geburtshilflichen Betriebs während des Dienstes, koordinieren Abläufe im Team und tragen wesentlich zur Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Betreuung von Mutter und Kind bei.

Als dienstführende Hebamme sind Sie organisatorisch und fachlich der leitenden Hebamme unterstellt und unterstützen diese bei der Umsetzung von Qualitätsstandards, der Weiterentwicklung der Abläufe in der Geburtshilfe und im Kreißzimmer, sowie bei der Förderung einer offenen und wertschätzenden Teamkultur.

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit hoher fachlicher Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit, die gemeinsam mit uns die Geburtshilfe am Landeskrankenhaus Villach aktiv mitgestalten möchte.

Dienstort:

Voraussetzungen:

mit Nachweisen zu belegen:

• abgeschlossene Hebammenausbildung (gemäß Hebammengesetz)
• Hebammenausweis bzw. Nachweis über die Eintragung ins Hebammenregister (ist bis spätestens zum Dienstantritt vorzulegen)
• mind. 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung als Hebamme
• unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt (Nachweis entfällt bei EU-Bürger:innen)
• Staatsbürgerschaftsnachweis
• Sonderausbildung für Führungskräfte gem §38 Hebammengesetz, zumindest aber die Bereitschaft die Ausbildung zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu absolvieren

Sonstige Voraussetzungen:

• Deutschkenntnisse - mindestens B2-Niveau nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen
  Nachweise bei Bewerber:innen mit Staatsangehörigkeit aus dem deutschsprachigen Raum sind nicht erforderlich. (Wenn kein Sprachnachweis vorhanden ist, können Sie zur Abklärung mit der Personalsuche/-auswahl telefonisch Kontakt aufnehmen)
• bei männl. Bewerbern: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst oder Untauglichkeitsbescheinigung
• Bereitschaft zur Durchführung der zum Schutze der Mitarbeiter:innen sowie der Patientinnen und Patienten notwendigen Impfungen (gemäß der Empfehlung des Obersten Sanitätsrates)

Dienstverhältnis:

Entlohnung:

• Entlohnungsgruppe k2a oder Entlohnungsgruppe k2c (mit abgeschlossener Sonderausbildung für Führungskräfte gem §38 Hebammengesetz)
• Funktionszulage