Das Institut für Radiologische Diagnostik und Intervention des Klinikum Villach zählt zu den zweitgrößten radiologischen Einrichtungen der Kärntner Landeskliniken. Unser engagiertes Team deckt das gesamte Spektrum der diagnostischen Radiologie, sowie einen Großteil der radiologisch-interventionellen Verfahren ab.

Unsere Schwerpunkte liegen insbesondere in der modernen Schnittbilddiagnostik (CT und MRT), der Angiographie und Intervention, der Mammadiagnostik sowie in der konventionellen Radiologie und Sonographie. Als leitende/r Radiologietechnologe/in übernehmen Sie eine zentrale Verantwortung für die Organisation, Koordination und Weiterentwicklung der radiologietechnologischen Abläufe und tragen wesentlich zur Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und patientenorientierten Versorgung bei.

  
Im Fokus des Aufgabengebietes stehen:

• fachliche und organisatorische Gesamtverantwortung des zugeteilten Personals (Radiologietechnologinnen/-technologen und Mitarbeiter:innen aus dem Pflegebereich)
• strategische Steuerung, Planung und Controlling der Leistungen
• Personalmanagement und –entwicklung im Hinblick auf das Berufsbild (MTD-Gesetz)
• Förderung der interdisziplinäre Zusammenarbeit aller Berufsgruppen und Vertretung nach innen und außen
• Gewährleistung des Ausbildungsauftrages im Rahmen der Praxisanleitung in Kooperation mit den Ausbildungsstätten der oben genannten Berufsgruppen

 
 Für diese verantwortungsvolle Position bieten wir Ihnen:

• ein interessantes und breitgefächertes Aufgabengebiet
• gezielte Fort- u. Weiterbildungen
• ein gutes Arbeitsklima
• betriebliche Gesundheitsförderung
• bezahlte Mittagspause
• erhöhtes Urlaubsausmaß von mindestens 224 Stunden (+ 3 Tage zu UrlG)

Dienstort:

Voraussetzungen:

(mit Nachweisen zu belegen)

• abgeschlossene Ausbildung zur Radiologietechnologin/-technologen
• mindestens 5 Jahre einschlägige Berufspraxis als RT
• gültige Registrierung im Gesundheitsberuferegister
• absolvierte Sonderausbildung für Führungsaufgaben, zumindest aber die Bereitschaft die Ausbildung in einem angemessenen Zeitrahmen zu absolvieren
• Staatsbürgerschaftsnachweis
• unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt (Nachweis entfällt bei EU- Bürger:innen)
• Motivationsschreiben

Von Vorteil 

• Erfahrung in einer Führungsposition
• Erfahrung mit Projektarbeit, QM und/oder Veränderungsprozessen in Organisationen

Persönliches Profil:

• Strategisches Denken sowie hohes persönliches Engagement und Belastbarkeit
• Zielorientierung sowie konstruktiver Umgang mit Konflikten

Sonstige Voraussetzungen:

• Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen) Nachweis bei BewerberInnen mit Staatsangehörigkeit aus dem deutschsprachigen Raum nicht erforderlich.
• bei männl. Bewerbern: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst oder Untauglichkeitsbescheinigung
• Bereitschaft zur Durchführung der zum Schutze der Mitarbeiter:innen sowie der Patientinnen und Patienten notwendigen Impfungen (gemäß der Empfehlung des Obersten Sanitätsrates)

Dienstverhältnis:

Entlohnung: