Karriere im Primärversorgungszentrum

Ihre Aufgaben:

• Erstuntersuchung, Diagnostik und Behandlung von Patient:innen mit akuten Beschwerden
• Durchführung allgemeinmedizinischer Maßnahmen
• Verordnung von Medikamenten, Krankschreibungen und Überweisungen
• Elektronische Dokumentation im Informationssystem
• Koordination der weiteren Behandlung und Zusammenarbeit mit Fachärzt:innen sowie anderen Gesundheitsberufen
• Regelmäßige Teilnahme an Fall- und Verlaufsbesprechungen im multiprofessionellen Team mit Erstellung von Therapieplänen, -zielen und Maßnahmen
• Mitarbeit an Qualitäts-, Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmaßnahmen

Dienstort: Wolfsberg
Ihr Arbeitsplatz in der Region Wolfsberg bietet neben der raschen Erreichbarkeit von Klagenfurt und Graz zudem vielzählige Freizeitmöglichkeiten und einen besonderen Erholungswert. Kostenloser Parkplatz vor Ort.

Voraussetzungen:

• Abgeschlossene Ausbildung „Fachärztin/Arzt für Allgemeinmedizin“
• Staatsbürgerschaftsnachweis
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 Niveau)
• Unbeschränkter Zugang zum österr. Arbeitsmarkt (Nachweis entfällt bei EU-Bürger:innen)

Sonstige Voraussetzungen:

• Männliche Bewerber: Abgeleisteter Präsenz- / Zivildienst bzw. Untauglichkeitsbescheinigung
• Impfbereitschaft zum Schutze der Mitarbeiter:innen sowie Patient:innen gemäß der Empfehlung des Obersten Sanitätsrates

Dienstverhältnis: Voll- oder Teilzeitbeschäftigung, unbefristet

Entlohnung: Kärntner Landesvertragsbedienstetengesetz (K-LVBG) 1994
Entlohnungsschema Fachärztin/-arzt ks4 (ab € 7.453,35)
Aus Ihren individuellen Vordienstzeiten kann sich eine höhere Einstufung ableiten!

Wir bitten um Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, welche die verpflichtenden Voraussetzungen mit Ende der Bewerbungsfrist erfüllen und die erforderlichen Unterlagen beibringen. Ein Ersatz allfälliger Reisekosten oder Aufwendungen im Hinblick auf die Teilnahme am Auswahlverfahren kann leider nicht gewährt werden.

Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Mag. Thomas Eminger, Geschäftsführer der KABEG gemeinnützige Dienstleistungs-GmbH unter der Telefonnummer +43 463 329850-40130 und per E-Mail: thomas.eminger[at]kabeg-gmbh.at, sehr gerne zur Verfügung.

Bewerber:innen mit absolvierter Ausbildung im Ausland müssen die besonderen Erfordernisse der Ärztekammer erfüllen. Erforderliche Nachweise sind bis zum Ende der Bewerbungsfrist beizulegen! Infos erhalten Sie unter www.aekktn.at
 

Ihre Aufgabenbereiche

• Empfang/Aufnahme von Klienten:innen und Terminplanung
• Arbeit mit dem Dokumentationsprogramm z.B. Anlegen und Verwalten von Klient:innen
• Administrative Tätigkeiten (Anfragemanagement, Dokumentenlenkung, Terminverwaltung, Schreibtätigkeiten…)
• Übernahme/Koordination organisatorischer Aufgaben wie z.B. Materialbestellungen…
• organisatorisches Mitwirken bei standardisierten Behandlungsprogrammen wie z. B. Vorsorgeuntersuchungen
• Assistenz beim Anlegen einfacher Verbände, z. B. Pflasterverband, Schlauchverbände
• Assistenz bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung z. B. EKG, Messung der Sauerstoffsättigung
• Assistenz im Rahmen - und Nachbereitung bestimmter Behandlungen, z. B. bei Injektionen und Infusionen
• Durchführung von standardisierten diagnostischen Programmen, Erhebung von medizinischen Basisdaten, z. B. Blutdruck und Puls, und Durchführung von standardisierten Blut-, Sputum-, Harn- und Stuhluntersuchungen mittels Schnelltestverfahren (Point-of-Care Testing)
• Blutentnahme aus den Kapillaren im Rahmen der patientennahen Labordiagnostik, z. B. Blutzuckermessung
• Blutentnahme aus der Vene (ausgenommen bei Kindern)
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit (Vernetzung) mit andern Systempartnern (Krankenanstalten, Sozialversicherungsträger, niedergelassenen Ärzt*innen, Psycholog*innen, Therapeut*innen, Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialwesens etc.)
• Regelmäßige Teilnahme an Verlaufsbesprechungen und Supervision im multiprofessionellen Team

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung zum/r Ordinationsassistent*in
• Erfahrung in der Ausübung einer Tätigkeit im Gesundheitsbereich und/oder in Krankenanstalten
• Erfahrung in Dokumentationsprogrammen
• Sehr gute Kenntnisse im Büromanagement
• Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse (Microsoft Office)
• Sehr gute Deutsch - Kenntnisse, Mehrsprachigkeit von Vorteil

Erwünscht:

• Kenntnisse über die bestehenden Versorgungsstrukturen des Gesundheits- und Sozialversicherungswesen in Kärnten/Österreich
• Führerschein B

Unsere Erwartungen

• Gut organisiertes, klar strukturiertes und selbständiges Handeln
• Hohe Kommunikationsfähigkeiten und soziale Kompetenzen
• Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
• Interesse und Bereitschaft an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team
• Teamfähigkeit und Reflexionsbereitschaft
• Freude an der Handhabung administrativer und koordinativer Tätigkeiten
   

Entlohnung gem. Kollektivvertrag der Sozialwirtschaft Österreich Verwendungsgruppe 5, 
Anrechnung von Vordienstzeiten und Überzahlung entsprechend der Entlohnung nach dem Kärntner Landesvertragsbedienstetengesetz (K-Schema) möglich.
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit- bzw. Teilzeitbeschäftigung 75% und 50% (bei 37 Stunden/Woche)
 

Ihre Aufgabenbereiche

• Interdisziplinäre Zusammenarbeit (Vernetzung) mit andern Systempartnern (Krankenanstalten, niedergelassenen Ärzt:innen, Psycholog:innen, Therapeut:innen, Gesundheitseinrichtungen, etc.)
• Durchführung von Maßnahmen im eigenverantwortlichen Tätigkeitsbereich laut § 14 der GuKG
• Durchführung von Maßnahmen im mitverantwortlichen Tätigkeitsbereich laut § 15 der GuKG
• Übernahme organisatorischer und administrativer Aufgaben (Klient:innen und Mitarbeiter:innen bezogen)
• Mitwirken bei präventiven und gesundheitsfördernden Maßnahmen
• Beratung von Familienmitgliedern / Bezugspersonen
• Regelmäßige Teilnahme an Fall- und Verlaufsbesprechungen im multiprofessionellen Team
• Nachgehende Versorgung, Home Treatment (Mobiler Dienst)
• Übernahme organisatorischer und administrativer Aufgaben (Klient:innen und Organisationsbezogen), insbesondere auch Tätigkeiten der Leitstelle (Backup)

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung zum/r Dipl. psychiatrischen Gesundheits- und Krankenpfleger:in
• Eintragung im Gesundheitsberuferegister
• Zusatzqualifikationen wie z.B. Wundmanagement, Diabetes, Chroniker Programme, Gesundheitsvorsorge oder Case and Care Management, Erste Hilfe von großem Vorteil
• Mehrjährige Erfahrung in der Arbeit in einem multiprofessionellen Setting
• Professionelle pflegerische Gesprächsführung
• Kenntnisse über die bestehenden Gesundheits-Versorgungsstrukturen
• Führerschein B

Unsere Erwartungen

• Gut organisiertes, klar strukturiertes und selbständiges Handeln
• Interesse und Bereitschaft an der Arbeit in einem multiprofessionellen Setting im Sinne des Case Managements
• Engagierte, kooperative und verlässliche Mitarbeit in einem multiprofessionellen Behandlungsteam und Bereitschaft zur Weiterentwicklung des multimodalen Behandlungskonzeptes
• Teamfähigkeit und Reflexionsbereitschaft
• Offene und kommunikative Persönlichkeit mit Humor, Kreativität und Teamkompetenz
• Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
• Souveräner Umgang mit Microsoft Office, sowie Dokumentationsprogrammen
• Backup für die Anmeldung / Leitstelle

Entlohnung gem. Kollektivvertrag der Sozialwirtschaft Österreich Verwendungsgruppe 7, Anrechnung von Vordienstzeiten und Überzahlung entsprechend der Entlohnung nach dem Kärntner Landesvertragsbedienstetengesetz (K-Schema) möglich.

Beschäftigungsausmaß: Vollzeit- bzw. Teilzeitbeschäftigung 75% und 50% bei 37 Stunden/Woche
 

Ihre Aufgabenbereiche

• Therapie und Rehabilitation nach Arbeits-, Freizeit- und Sportunfällen
• Bewegungstherapie und manuelle Therapie der Gelenke, z. B. zur Schmerzreduktion, Verbesserung der Beweglichkeit
• Bewegungsförderung bei chronischen Erkrankungen, z. B. Diabetes, Asthma, Herz-Kreislauf Erkrankungen, chronische Schmerzen
• Training von Mobilität, Kraft, Ausdauer, Motorik und Koordination
• Atemschulung und Sekretmobilisation, z. B. bei Asthma und COPD
• physikalische Entstauungstherapie inkl. Lymphdrainage
• Beckenbodentraining bei Inkontinenz
• Bewegungs- und Körperarbeit (Körperwahrnehmungsschulung, Atemübungen, Entspannungsübungen und -techniken, angepasstes Training etc.) mit Individuen und Gruppen
• individuelle funktions- und situationsorientierte Hilfsmittel-Beratung und Beratung bei notwendigen Anpassungen des Arbeits- und Wohnumfelds
• Beratung zu externen Bewegungs- und Therapieangeboten
• Rückenschulen, Haltungsprogramme und Bewegungsangebote mit Fokus auf eine physiologische motorische Entwicklung
• Betreuung, Schulung und Beratung pflegender An- und Zugehöriger hinsichtlich adäquater, ergonomischer Bewegungsabläufe
• Mitarbeit an der Erstellung von Behandlungsplänen im multiprofessionellen Team
• Regelmäßige Teilnahme an Fall- und Verlaufsbesprechungen im multiprofessionellen Team
• Nachgehende Versorgung, Home Treatment (Mobiler Dienst)
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit (Vernetzung) mit andern Systempartnern (Krankenanstalten, niedergelassenen Ärzt*innen, Psycholog*innen, Therapeut*innen, Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialwesens etc.)

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossene Physiotherapie-Ausbildung
• Eintragung im Gesundheitsberuferegister
• Kenntnisse über die bestehenden Gesundheits-Versorgungsstrukturen

Erwünscht:

• Führerschein B

Unsere Erwartungen

• Gut organisiertes, klar strukturiertes und selbständiges Handeln
• Interesse und Bereitschaft an der Arbeit in einem multiprofessionellen Setting
• Engagierte, kooperative und verlässliche Mitarbeit in einem multiprofessionellen Behandlungsteam und Bereitschaft zur Weiterentwicklung des multimodalen Behandlungskonzeptes
• Teamfähigkeit und Reflexionsbereitschaft
• Offene und kommunikative Persönlichkeit mit Teamkompetenz
• Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
• Souveräner Umgang mit Microsoft Office sowie Dokumentationsprogrammen

Entlohnung gem. Kollektivvertrag der Sozialwirtschaft Österreich Verwendungsgruppe 8, Anrechnung von Vordienstzeiten und Überzahlung entsprechend der Entlohnung nach dem Kärntner Landesvertragsbedienstetengesetz (K-Schema) möglich.

Beschäftigungsausmaß: Bevorzugt Vollzeitbeschäftigung, ggfs. 50% (von 37 Stunden/Woche)

Ihre Aufgabenbereiche

• Eigenverantwortliche Erstellung einer evidenzbasierten ergotherapeutischen Diagnostik und Befundung
• Eigenverantwortliche Durchführung von diagnose- und klientenzentrierten, sowie evidenzbasierten ergotherapeutischen Interventionsmaßnahmen im Einzel- und Gruppensetting
• Erstellen ergotherapeutischer Befunde und Therapieverläufe
• Mitarbeit an der Erstellung von Behandlungsplänen im multiprofessionellen Team
• Angehörigenarbeit
• Begleitung von Menschen, die sich in neuen Rollen und Situationen zurechtfinden müssen, z. B. am Übergang vom Arbeitsleben in den Ruhestand, nach Krisen, nach Krankenhausaufenthalten oder Reha
• Beratung und Behandlung nach Verletzungen der oberen Extremitäten und Training der Aktivitäten des täglichen Lebens
• Regelmäßige Teilnahme an Fall- und Verlaufsbesprechungen im multiprofessionellen Team
• Nachgehende Versorgung, Home Treatment (Mobiler Dienst)
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit (Vernetzung) mit andern Systempartnern (Krankenanstalten, niedergelassenen Ärzt*innen, Psycholog*innen, Therapeut*innen, Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialwesens, Psych. Not- und Krisendienst, etc.)
   

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossene Ergotherapie-Ausbildung
• Eintragung im Gesundheitsberuferegister
• Fundierte Erfahrung in der Arbeit in einem multiprofessionellen Setting
• Kenntnisse in der evidenzbasierten ergotherapeutischen Diagnostik, Befunderstellung, sowie in den unterschiedlichen ergotherapeutischen Interventionsmaßnahmen bei verschiedenen Krankheitsbildern
• Kenntnisse über die bestehenden Gesundheits-Versorgungsstrukturen

Erwünscht:

• Führerschein B

Unsere Erwartungen

• Gut organisiertes, klar strukturiertes und selbständiges Handeln
• Interesse und Bereitschaft an der Arbeit in einem multiprofessionellen Setting
• Engagierte, kooperative und verlässliche Mitarbeit in einem multiprofessionellen Behandlungsteam und Bereitschaft zur Weiterentwicklung des multimodalen Behandlungskonzeptes
• Teamfähigkeit und Reflexionsbereitschaft
• Offene und kommunikative Persönlichkeit mit Teamkompetenz
• Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
• Souveräner Umgang mit Microsoft Office sowie Dokumentationsprogrammen

Entlohnung gem. Kollektivvertrag der Sozialwirtschaft Österreich Verwendungsgruppe 8, Anrechnung von Vordienstzeiten und Überzahlung entsprechend der Entlohnung nach dem Kärntner Landesvertragsbedienstetengesetz (K-Schema) möglich.

Beschäftigungsausmaß: Teilzeitbeschäftigung 50% (von 37 Stunden/Woche) 
 

Ihre Aufgabenbereiche

• Diagnostik und Therapie von Sprach-, Sprech-, Stimm- und Schluckstörungen bei Patient:innen aller Altersgruppen
• Durchführung von individualisierten Fördermaßnahmen, z. B. Artikulations-, Sprach- und Stimmübungen, Atem- und Stimmtechniken
• Beratung und Anleitung von Patient:innen und Angehörigen im Umgang mit Sprach- und Kommunikationsstörungen
• Erstellung von Therapieplänen, Verlaufskontrolle und Dokumentation der Fortschritte
• Mitwirkung in interdisziplinären Teams, z. B. mit Ärzt:innen, Physiotherapeut:innen oder Ergotherapeut:innen
• Präventive Maßnahmen und Sprachförderung bei Kindern und Erwachsenen

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossene Logopädie-Ausbildung
• Eintragung im Gesundheitsberuferegister
• Kenntnisse über die bestehenden Gesundheits-Versorgungsstrukturen

Erwünscht:

• Führerschein B

Unsere Erwartungen

• Gut organisiertes, klar strukturiertes und selbständiges Handeln
• Fundierte Kenntnisse in Diagnostik, Therapie und Prävention von Stimm-, Sprach-, Sprech- und Schluckstörungen
• Erfahrung in der Arbeit mit Patient:innen aller Altersgruppen; Erfahrung in Kinder- und Erwachsenenlogopädie von Vorteil
• Einfühlungsvermögen, hohe Kommunikationsfähigkeit sowie psychische und physische Belastbarkeit
• Fähigkeit zur Anleitung und Beratung von Patient:innen und Angehörigen
• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und ausgeprägte Teamfähigkeit
• Gute EDV-Kenntnisse zur Dokumentation und Berichterstellung
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und fachlichen Weiterentwicklung
• Teamfähigkeit und Reflexionsbereitschaft
• Offene und kommunikative Persönlichkeit mit Teamkompetenz
• Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
   

Entlohnung gem. Kollektivvertrag der Sozialwirtschaft Österreich Verwendungsgruppe 8, Anrechnung von Vordienstzeiten und Überzahlung entsprechend der Entlohnung nach dem Kärntner Landesvertragsbedienstetengesetz (K-Schema) möglich.

Beschäftigungsausmaß: Teilzeitbeschäftigung 75% (von 37 Stunden/Woche)


 

Ihre Aufgabenbereiche

• Ernährungsanamnese zur Identifikation von Ernährungsproblemen und Ursachen mittels retro-/ prospektiver Methoden, z. B. Ess- und Trinkprotokolle, Wiegeprotokolle
• Ernährungsscreening und -assessment mit Erhebung des Ernährungszustandes mittels Ernährungsscores, ggf. mit anthropometrischen oder anderen Messmethoden, z. B. Gewichtsverlauf, Messung der Körperzusammensetzung mittels BIA
• Festlegung des individuellen Energie-, Nährstoff- und Flüssigkeitsbedarfs sowie Abschätzung des Ernährungsrisikos, z. B. parenterale Ernährung, Mangelernährung
• Erstellung des Therapiekonzepts mit Patientinnen/Patienten oder deren An- und Zugehörigen, abgestimmt auf individuelle Bedürfnisse, inkl. Motivation und Anleitung zur Mitarbeit und Eigenkontrolle
• Aufbereitung von Ernährungsinformationen für Einzelpersonen und Gruppen
• Ernährungsberatung und Schulung von Patientinnen/Patienten und deren Angehörigen inkl. bedarfsgerechter Auswahl geeigneter Ernährungsprodukte, z. B. bei Diabetes, Adipositas, Mangelernährung
• Durchführung von H2-Atemtests zur Austestung von Nahrungsmittelunverträglichkeiten
• Diabetesschulung und -beratung
• Planung und Durchführung von Ernährungsprojekten, z. B. im PVZ oder settingorientiert in Kindergärten, Schulen, Eltern-Kind-Zentren, geriatrischen Einrichtungen

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossene Diätologie-Ausbildung
• Eintragung im Gesundheitsberuferegister
• Kenntnisse über die bestehenden Gesundheits-Versorgungsstrukturen

Erwünscht:

• Führerschein B

Unsere Erwartungen

• Gut organisiertes, klar strukturiertes und selbständiges Handeln
• Einfühlungsvermögen, hohe Kommunikationsfähigkeit sowie psychische und physische Belastbarkeit.
• Fähigkeit zur Anleitung und Beratung von Patient:innen und Angehörigen
• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und ausgeprägte Teamfähigkeit
• Gute EDV-Kenntnisse zur Dokumentation und Berichterstellung
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und fachlichen Weiterentwicklung
• Teamfähigkeit und Reflexionsbereitschaft
• Offene und kommunikative Persönlichkeit mit Teamkompetenz
• Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
   

Entlohnung gem. Kollektivvertrag der Sozialwirtschaft Österreich Verwendungsgruppe 8, Anrechnung von Vordienstzeiten und Überzahlung entsprechend der Entlohnung nach dem Kärntner Landesvertragsbedienstetengesetz (K-Schema) möglich.

Beschäftigungsausmaß: Teilzeitbeschäftigung 25% (von 37 Stunden/Woche)
 

Ihre Aufgabenbereiche

• Klinisch-psychologische Beratung/Behandlung im Einzel- und Gruppensetting
• Mitarbeit an der Erstellung von Behandlungsplänen im multiprofessionellen Team
• Anwendung ziel- und lösungsorientierter klinisch-psychologischer Behandlungsmethoden bei Personen aller Altersstufen und Gruppen, aufbauend auf klinisch-psychologischer Diagnostik
• Entspannungstechniken und kognitive Verfahren zum Umgang mit krankheitsbezogenem Stress– Unterstützung bei Krankheits- und Selbstmanagement
• Erlernen von Konfliktbewältigungsstrategien – kognitive Umstrukturierung (unrealistische Ängste und Sorgen erkennen und hinterfragen, angstauslösende Gedankenmuster verändern – Biofeedback zur Verbesserung der Körperwahrnehmung und Entspannung
• Maßnahmen der Gesundheitsförderung und Gesundheitsvorsorge
• Psychoedukation und Aufklärung zur Bewältigung von (krankheitsbedingten) Ängsten und zur Krankheitsverarbeitung
• Unterstützung bei Lebensstilmodifikation (Umsetzung von Ernährungsprogrammen, Gewichtsreduktion, Bewegung, Raucherentwöhnung)
• Unterstützung bei der langfristigen Umsetzung von Verhaltensänderungen, z. B. Abbau von Vermeidungsverhalten
• Umgang mit Stress zur Stressreduktion
• Angehörigenarbeit
• Eigenverantwortliche Durchführung differenzierter klinisch-psychologischer Diagnostik und Befundung
• Krisenintervention
• Regelmäßige Teilnahme an Fall- und Verlaufsbesprechungen im multiprofessionellen Team
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit (Vernetzung) mit andern Systempartnern (Krankenanstalten, Psych. Not- und Krisendienst, niedergelassenen Ärzt*innen, Psycholog*innen, Therapeut*innen, Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialwesens etc.)

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossenes Psychologiestudium
• Eintragung in die Liste der Klinischen Psychologinnen/Psychologen des Bundesministeriums
• Differenzierte Kenntnisse in klinisch-psychologischer Diagnostik und Befunderstellung bei Erwachsenen
• Erfahrung in der Arbeit in einem multiprofessionellen Setting 
   

Erwünscht:

• Erfahrung in der Arbeit mit demenziellen Erkrankungen
• Erfahrung in der Arbeit mit dem Themenkomplex Stressmanagement
• Kenntnisse über die bestehenden psychosozialem und Gesundheits-Versorgungsstrukturen
• Abgeschlossene Psychotherapieausbildung
• Führerschein B

Unsere Erwartungen

• Gut organisiertes, klar strukturiertes und selbständiges Handeln
• Interesse und Bereitschaft an der Arbeit mit Menschen mit psychiatrischen Krankheitsbildern in einem multiprofessionellen Setting im Sinne des Case Managements.
• Engagierte, kooperative und verlässliche Mitarbeit in einem multiprofessionellen Behandlungsteam und Bereitschaft zur Weiterentwicklung des multimodalen Behandlungskonzeptes
• Teamfähigkeit und Reflexionsbereitschaft
• Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
• Souveräner Umgang mit Microsoft Office sowie Dokumentationsprogrammen
• Offene und kommunikative Persönlichkeit mit Teamkompetenz

Entlohnung: gem. Kollektivvertrag der Sozialwirtschaft Österreich Verwendungsgruppe 9, Anrechnung von Vordienstzeiten und Überzahlung entsprechend der Entlohnung nach dem Kärntner Landesvertragsbedienstetengesetz (K-Schema) möglich.

Beschäftigungsausmaß: Vollzeit- bzw. Teilzeitbeschäftigung 50% (bei 37 Stunden/Woche)



 

Ihre Aufgabenbereiche

• Unterstützung von Menschen und ggfs. deren Bezugspersonen bei der Bewältigung von psychosozialen und sozialen Problemlagen, die in Zusammenhang mit ihrer Erkrankung oder deren Folgen stehen
• Informations- und Beratungsgespräche in sozialen und sozialrechtlichen Angelegenheiten
• Unterstützung bei der Inanspruchnahme von sozialen Leistungen und Hilfsangeboten
• Unterstützung bei psychosozialen Konflikten und in Krisensituationen
• Angehörigenarbeit
• Aktive Vernetzungsarbeit mit sämtlichen relevanten Einrichtungen, Vereinen & Gesundheitsdienste Anbietern („social prescribing“)
• Regelmäßige Teilnahme an Fall- und Verlaufsbesprechungen im multiprofessionellen Team
• Nachgehende Versorgung, Home Treatment (Mobiler Dienst)
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit (Vernetzung) mit andern Systempartnern (Krankenanstalten, niedergelassenen Ärzt:innen, Psycholog:innen, Therapeut:innen, Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialwesens etc.) 

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit an einer Fachhochschule für Soziale Arbeit oder vergleichbare Ausbildung
• Fundierte Erfahrung in der Arbeit mit Menschen in einem multiprofessionellen Setting
• Kenntnisse über die bestehenden Versorgungsstrukturen
• Führerschein B

Unsere Erwartungen

• Gut organisiertes, klar strukturiertes und selbständiges Handeln
• Interesse und Bereitschaft an der Arbeit in einem multiprofessionellen Setting im Sinne des Case Managements
• Engagierte, kooperative und verlässliche Mitarbeit in einem multiprofessionellen Behandlungsteam und Bereitschaft zur Weiterentwicklung des multimodalen Behandlungskonzeptes
• Teamfähigkeit und Reflexionsbereitschaft
• Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
• Offene und kommunikative Persönlichkeit mit Teamkompetenz
• Aktive Vernetzungsarbeit mit Systempartnern in der Region
• Souveräner Umgang mit Microsoft Office sowie Dokumentationsprogrammen

Entlohnung gem. Kollektivvertrag der Sozialwirtschaft Österreich Verwendungsgruppe 8, Anrechnung von Vordienstzeiten und Überzahlung entsprechend der Entlohnung nach dem Kärntner Landesvertragsbedienstetengesetz (K-Schema) möglich.

Beschäftigungsausmaß: Teilzeitbeschäftigung 50% (von 18,5 Stunden/Woche)